Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'Exploitation, vos missions s'articulent principalement autour des sujets suivants :

• Participer aux projets de transformation de l'entrepôt à l'aide d'outils de lean management,
• Accompagner les chefs d'équipe dans la réalisation de leur projet (A3),
• Réaliser des audits terrains et animer les résultats,
• Suivre les KPI's d'activités (réception, préparation, expédition, GDS)

Consignes générales :

• Suivre les priorités données par son encadrant
• Alerter les personnes concernées en cas d'anomalie

Vous préparez une formation de niveau licence/master avec une spécialisation en Supply Chain et/ou Logistique (TSMEL).

Saint-Martin-de-Crau (13)

Vous apporterez à l'équipe votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre curiosité et votre bonne humeur. En échange nous vous proposons d'apprendre et de progresser dans un environnement bienveillant qui favorise l'entraide, l'autonomie et la diversité. Enfin, vous vous épanouirez sur ce poste et au sein des équipes si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, que vous aurez à cœur de faire vivre au quotidien : Respect, Adaptabilité, Rigueur et Engagement.

Compétences techniques (Savoir-faire) :

• Connaissance des outils de Lean Management
• Bonne maîtrise du pack Office
• Savoir rédiger, synthétiser, analyser Expérience / Diplômes requis : Bac+2 /Bac+3 dans le domaine de la logistique

Compétences comportementales (Savoir-être) :

• Travailler en équipe et réseau interne
• Avoir le sens relationnel
• Savoir écouter le besoin énoncé par l'utilisateur
• Faire preuve de réactivité et d'initiative
• Polyvalence
• Règles de confidentialité à respecter
• Rigueur quant à l'application des règles de sécurité, du règlement intérieur et des procédures
• Respect à l'égard de sa hiérarchie et de ses collègues

Spécificités du poste :

• Respects des délais

Conformément au contrat de travail, il est précisé que l'ensemble des fonctions confiées fera l'objet d'attributions évolutives dont les éventuelles modifications appartiendront au pouvoir d'organisation de la Direction. Il est donc précisé que cette liste de fonctions ne présente ni un caractère limitatif, ni un caractère exhaustif.

Lycée Les Alpilles à Miramas (13)

1

le 02 sep 2024 pour une durée de 17 mois

Réponse souhaitée avant le 31 aoû 2024

Offres d'emploi en apprentissage à pourvoir sur :

Gap - Sisteron - Barcelonnette - Pont du Fossé - Digne

 L'univers automobile et la mécanique vous intéressent ? Intégrez le BAC PRO Maintenance des Véhicules !

Une formation en apprentissage riche et spécialisée qui vous ouvrira les portes d'un secteur en pleine expansion.

Fort d'un maillage territorial et avec une volonté d'accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle, Renault, en partenariat avec le GRETA-CFA Alpes-Provence au lycée Paul Héraud à Gap, vous propose le BAC PRO Maintenance des véhicules, option A Voitures Particulières.

Une formation de qualité et d'expertise dans la mécanique automobile, sur des véhicules thermiques et électriques.

Vous apprendrez à détecter une panne grâce à des instruments de mesure et de contrôle informatisés, démonter et réparer des pièces défectueuses, effectuer les révisions et les contrôles périodiques des véhicules.

Renault vous propose de suivre cette formation qui pourra déboucher sur un emploi en CDI au sein de leur réseau.

 Salaires définis par le contrat d'apprentissage. 

Dates de formation : du 9 septembre 2024 au 26 juin 2026.

Pour plus d'info veuillez contacter Le Greta au 04 92 52 86 97

N'hésitez pas à nous laisser vos coordonnées !

En partenariat avec Renault

Hautes-Alpes - concession ou réseau Renault

Méticuleux(-se), rigoureux(-se) et passionné(e) de mécanique automobile, vous disposez d'un CAP Maintenance des véhicules ou avez validé une année de seconde ou vous souhaitez vous reconvertir...

Il ne tient qu'à vous de venir construire votre parcours au sein du réseau Renault alors n'attendez plus !

Lycée Paul Heraud, chemin de Bonne - 05000 Gap

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le 23 avr 2024 pour une durée de 24 mois

Réponse souhaitée avant le 30 juin 2024

Premier contact dans la structure, l'hôte d'accueil est l'image de son employeur. Sa mission première est d'accueillir les visiteurs et les collaborateurs, avec sourire et efficacité. Il gère également l'accueil téléphonique, celui des coursiers et du courrier. 

L'hôte d'accueil est chargé de renseigner et d'orienter les visiteurs, que ce soit au téléphone ou physiquement. Il peut aussi les accompagner, si nécessaire, jusqu'à leur lieu de rendez-vous ou les faire patienter en veillant à leur confort. Il contrôle l'accès aux bureaux, vérifie l'identité des visiteurs, remet des badges... Pour répondre aux appels téléphoniques ou aux questions de ses interlocuteurs, ce professionnel se tient au courant de l'actualité de son entreprise et en connait l'organigramme.

Administration

Briançon

BEP, CAP dans le domaine ou première générale ou expérience professionnelle équivalente.

Interface entre la structure et le public, l'hôte d'accueil a le sens du service et des priorités pour ne pas se laisser déborder. Sourire, courtoisie, diplomatie, patience, goût pour le contact humain, facilités d'élocution et de compréhension et gestion du stress sont autant d'éléments indispensables pour exercer cette profession. Il doit en outre être organisé et réactif pour gérer efficacement les imprévus. 

briançon

1

le 09 sep 2024 pour une durée de 2 ans

Réponse souhaitée avant le 02 aoû 2024

Ce CAP forme à la réalisation des plats et à l'utilisation de différentes techniques de production culinaire.

Vous apprendrez les techniques culinaires et approfondirez vos connaissances des produits. En deux ans, vous serez formés à la réalisation de mets, de l'entrée au dessert et au dressage d'une assiette, en appliquant des techniques professionnelles ; vous serez capables d'élaborer un menu et d'être au contact avec la clientèle.

Les enseignements sur la conception culinaire sont accompagnés de l'acquisition de la maîtrise des approvisionnements et des stocks ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.

Restaurant

Gap et alentour

gap

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le 02 sep 2024 pour une durée de 2 ans

Réponse souhaitée avant le 02 aoû 2024

 Le chef de projet touristique met sur pied une stratégie globale pour faire connaître ou valoriser un lieu, une commune, une région, etc. En lien avec de nombreux partenaires, il suit la mise en place du projet et supervise la communication. 

Ses missions principales sont : 

• Participer au développement de la production d'une gamme de produits touristiques Répondre à un appel d'offre / conception de nouveaux produits Négociation avec les différents prestataires Assemblage des prestations Calcul du coût de production et du prix de vente Conception de l'offre de vente : proposition commerciale, carnets de voyages, brochure… Communication et promotion des produits Gestion de comptes réseaux

• Participer au développement de la production d'une gamme de produits touristiques
• Répondre à un appel d'offre / conception de nouveaux produits
• Négociation avec les différents prestataires
• Assemblage des prestations
• Calcul du coût de production et du prix de vente
• Conception de l'offre de vente : proposition commerciale, carnets de voyages, brochure…
• Communication et promotion des produits
• Gestion de comptes réseaux

Tourisme

Embrun

Avoir un Bac+2 validé (ex: BTS,..)

Polyvalence, bon relationnel, autonomie et implication sont attendus ! 

Embrun

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le 02 sep 2024 pour une durée de 1 ans

Réponse souhaitée avant le 02 sep 2024

Dans le cadre de travaux publics neufs et d'entretien, ainsi que dans l'exploitation de carrières, vous contribuerez à l'amélioration du cadre de vie et à la sécurité des usagers dans tous les secteurs techniques et innovants, au moyen d'engins de chantiers adaptés.

Travaux publics

Draguignan

Etre titulaire d'un diplôme de la filière Bâtiment-travaux publics. Bonne condition physique. Soumis aux conditions climatiques.

Fréjus

1

le 02 sep 2024 pour une durée de 1 an

Réponse souhaitée avant le 31 juil 2024