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 CléA - Socle de connaissances et de compétences professionnelles Domaine 6 - Apprendre à apprendre tout au long de la vie : Mieux se connaître et prendre confiance en soi

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Il s'agit d'acquérir les compétences professionnelles suivantes :
-Identifier ses principaux atouts acquis de manière formelle et informelle et ses axes de progrès / Comprendre la nécessité de son apprentissage / Illustrer ses points forts par des réalisations positives / Créer et mettre à jour son CV / Formuler un projet professionnel réaliste.



Construire son bilan personnel et professionnel

- Le savoir être

- Le bilan professionnel

- Le concept de la carte des compétences; Construire sa carte des compétences; Les motivations

Analyser le territoire et le marché de l’emploi

- Contexte socio-économique

- Les activités et les ressources du territoire

Rechercher des informations et des ressources pour s’orienter 

- Découverte des métiers et aide à la décision

- Concevoir son enquête métier et/ou entreprise

- L’enquête métier

Construire son CV

- Les objectifs du CV; Le CV  (contenu et mise en forme)

- Le CV en ligne

Découvrir ses processus d’apprentissage

- Boîte à outils + guide d’utilisation

- Histoire d’apprendre

- La motivation, clé de l’apprentissage

- Donner du sens à ses apprentissages

- Adopter une posture réflexive.

Critères d'évaluation 

- Les atouts et axes de progrès sont identifiés.

- La valeur ajoutée de la démarche et l’objectif visé par cet apprentissage sont clairement appréhendés et compris.

- Les points forts sont identifiés et illustrés par des réalisations concrètes.

- Un CV est finalisé selon une liste d’informations pré-requises non exhaustives (professionnelles et personnelles), des ajouts d’informations considérées comme appropriées sont envisagés et la mise à jour est assurée.

- Le projet professionnel est établi. Il est cohérent avec le profil de la personne.



  • Certification CléA

Lire, écrire et compter. Les domaines de compétences acquis sont validés au cours de l'évaluation préalable et sont capitalisés en vue de la certification du Socle de Connaissances et de Compétences Professionnelles. Un délai de 5 ans est autorisé entre l'évaluation préalable des acquis et le passage devant le jury de certification.


Un dispositif individualisé et modularisé : les modules de formation peuvent se combiner entre eux pour réaliser un parcours adapté à chaque situation.

Des situations d’apprentissage construites à partir des situations réelles de travail



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